Do primeiro estágio ao sucesso: inspire-se em quem começou cedo
- Lets Go Marketing Digital
- 10 de nov.
- 1 min de leitura
Você sabia que muitos líderes e empreendedores que admiramos hoje começaram com pequenas experiências, estágios ou projetos paralelos ainda jovens? Começar cedo não é apenas sobre adicionar algo ao currículo — é sobre descobrir talentos, paixões e seu próprio caminho profissional.
Histórias que inspiram
Mark Zuckerberg, fundador do Facebook, começou a programar aos 12 anos e participou de projetos de programação antes de se tornar CEO.
Sheryl Sandberg, COO do Facebook, iniciou sua carreira em estágios em consultorias renomadas, destacando-se rapidamente por sua determinação e vontade de aprender.
Luiza Trajano, empresária do Magazine Luiza, sempre incentiva jovens a buscarem aprendizado prático, acreditando que cada oportunidade conta para o futuro.
O que você pode aprender com eles
Curiosidade é seu maior aliado – explore, pergunte, teste.
Networking importa – o contato com pessoas certas pode abrir portas inesperadas.
Aprendizado contínuo – todo estágio, mesmo curto, ensina habilidades que vão além do trabalho diário.
Seja proativo – não espere apenas receber tarefas; proponha ideias e soluções.
Dicas práticas para aproveitar seu estágio ao máximo
Faça anotações e registre aprendizados diariamente.
Busque feedback constante de colegas e supervisores.
Participe de projetos diferentes, mesmo fora da sua área de conforto.
Lembre-se: cada experiência é uma oportunidade de construir sua história.
“A melhor forma de prever o futuro é criá-lo.” – Peter Drucker, especialista em administração
Estagiar é mais que um trabalho temporário: é a chance de descobrir habilidades, paixões e começar a construir a carreira dos sonhos. Com dedicação e curiosidade, qualquer jovem pode transformar suas experiências iniciais em grandes conquistas.
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