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A porta de entrada para o mercado: como aproveitar o estágio como estratégia de crescimento

  • Foto do escritor: Lets Go Marketing Digital
    Lets Go Marketing Digital
  • 6 de jan.
  • 2 min de leitura

Estar em um estágio não é apenas “cumprir carga horária” ou “ter algo no currículo” — é a oportunidade de você construir um diferencial real para o seu futuro profissional. No momento em que o mercado de trabalho se torna cada vez mais seletivo, saber como se posicionar logo no início faz toda a diferença.

O que é um estágio — e por que ele é mais do que “um trabalho leve”

De acordo com a Lei n.º 11.788/2008, o estágio é “ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo”. Ou seja: não se trata de “fazer tarefas administrativas” apenas, mas de desenvolver competências, aprender dentro da prática e se aproximar da realidade profissional que você realmente quer.

Quais os principais benefícios — e como aproveitar ao máximo

  • Visibilidade para recrutadores: Um bom estágio faz com que você seja visto, não apenas como “aluno”, mas como talento que pode colaborar.

  • Desenvolvimento de habilidades reais: Comunicação, trabalho em equipe, autonomia, percepção de processos — tudo isso se aprende mais rápido num ambiente de estágio bem estruturado.

  • Construção de rede de contatos: Você conhece profissionais da sua área, participa de projetos reais, leva referências — isso conta muito.

  • Valorização curricular: Em muitos processos seletivos, quem já estagiou ganha pontos. E não apenas ter “estágio” escrito, mas ter feito com foco, propósito e aprendido com ele.

  • Preparação para efetivação: Muitas empresas usam o estágio como “test-drive” para contratar alguém depois do curso.

E o que evitar / o que fazer para que o estágio não seja apenas “mais do mesmo”

  • Escolha atividades que conectem com o seu curso ou o seu objetivo profissional — não aceitar “só porque é vaga”.

  • Converse desde o início sobre suas responsabilidades, o que você vai aprender, quem irá te supervisionar — você tem direito a isso.

  • Aproveite os momentos para mostrar iniciativa: pergunte, participe, se envolva em projetos, proponha melhorias.

  • Use o estágio também para definir: “Gosto disso?”, “Quero seguir nessa área?”, “O que posso melhorar?”.

  • Registre o que você faz: Relatórios, atividades, resultados. Vai facilitar quando for contar essa experiência em entrevistas.

Como fazer o estágio trabalhar a seu favor — checklist para estudantes

Etapa

Ação recomendada

Antes de entrar

Atualize seu cadastro no BRED, indique claramente seu curso, semestre, área de interesse e disponibilidade.

Durante o estágio

Mantenha comunicação clara com o supervisor, solicite feedback, documente tarefas e aprendizados.

Após o estágio

Atualize seu currículo com as atividades realizadas, destaque resultados ou melhorias que você ajudou a implementar. Peça recomendação se possível.

Próximo passo

Use o estágio para dizer: “Consegui X competências em Y meses” — isso se destaca! E continue procurando novas oportunidades, agora com mais bagagem.

Por que agora é o momento ideal

O mercado de estágios está “quente”: empresas estão mais abertas a contratar estudantes para posições de entrada, e quem está cadastrado, com perfil definido e disponível, sai na frente. (Vale lembrar: uma boa parte das oportunidades passa por bancos de estágio e plataformas especializadas).Além disso, ao usar plataformas como o BRED, você participa de um ecossistema que conecta empresas + estudantes de forma mais direta — ou seja, com menos barreiras de entrada.


 
 
 

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